person Tia Zanella
calendar_add_on Created February 1, 2026
update Updated March 29, 2026
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Code of conduct

Nuestro compromiso

Estamos comprometidos con construir una comunidad acogedora, inclusiva e intencionalmente segura para todas las personas, independientemente de su nivel de experiencia, identidad, origen o puntos de vista. Valoramos la colaboración, la claridad y el respeto.

Diversidad, equidad e inclusión

Estamos comprometidos con una comunidad inclusiva e intencionalmente segura. Respetamos y fomentamos la participación de personas de todos los orígenes e identidades. Esto incluye (pero no se limita a):

  • Personas LGBTQIA+
  • Personas de todas las razas, etnias, nacionalidades y culturas
  • Personas con discapacidad y personas neurodivergentes

El acoso, la discriminación y el odio no tienen cabida en la comunidad OSIRIS JSON. Aplicamos este Code of Conduct y priorizamos la seguridad de la comunidad.

Alcance

Este Code of Conduct se aplica en todos los espacios del proyecto (issues, pull requests, discussions, chat, eventos) y también en espacios públicos cuando alguien representa al proyecto.

Comportamiento esperado

Por favor:

  • Sé respetuoso y considerado en tus palabras y acciones
  • Presume buena intención y busca aclaraciones antes de escalar
  • Da feedback constructivo; céntrate en el trabajo, no en la persona
  • Ten presente que el tono en texto es fácil de malinterpretar, especialmente cuando la conversación involucra diferentes razas, etnias, nacionalidades y culturas
  • Respeta los diferentes puntos de vista y las experiencias vividas
  • Sigue las directrices del proyecto (incluyendo CONTRIBUTING)

Comportamiento inaceptable

Algunos ejemplos son:

  • Acoso, discriminación o lenguaje de odio
  • Ataques personales, insultos o intimidación deliberada
  • Lenguaje sexualizado o atención sexual no deseada
  • Doxxing o compartir información privada sin consentimiento
  • Amenazas de violencia o fomento de la autolesión
  • Interrupción persistente, trolling o participación de mala fe
  • Hacer spam en el proyecto con issues/PRs de bajo esfuerzo (incluido ruido generado masivamente por IA)
  • Publicidad o autopromoción no solicitada, incluyendo marketing corporativo, referral links, contenido SEO, notas de prensa o mensajes de “compra mi producto” no relacionados con el proyecto
  • Phishing/spam mediante enlaces (publicar repetidamente sitios promocionales, servidores de Discord/Telegram, newsletters u otros servicios y aplicaciones)
  • Actividades de reclutamiento o acercamientos comerciales a miembros de la comunidad (por ejemplo, DMs o propuestas del tipo “hagamos una llamada”) sin consentimiento previo
  • Astroturfing o promoción coordinada (por ejemplo, recomendaciones falsas, sockpuppets o review brigading)

Aplicación

Los maintainers del proyecto pueden tomar cualquier medida que consideren apropiada para proteger la comunidad y el proyecto, incluyendo:

  • Advertencia privada
  • Solicitud de cambios/remediación
  • Restricciones temporales (límites de participación o una expulsión por tiempo limitado)
  • Cerrar, ocultar o revertir contribuciones
  • Expulsión permanente

Cuando sea posible, la aplicación busca ser:

  • Proporcional al impacto
  • Consistente
  • Enfocada en restaurar un entorno sano y productivo

Guías de aplicación (basadas en el impacto)

Los maintainers pueden usar una respuesta escalonada dependiendo de la gravedad:

  • Correction - Aclarar expectativas; solicitar un cambio de comportamiento.
  • Warning - Una advertencia formal; la continuación del comportamiento puede llevar a restricciones.
  • Temporary restrictions - Expulsión por tiempo limitado o límites de participación.
  • Permanent action - Expulsión de la comunidad/de los espacios del proyecto.

Reportes

Si experimentas o presencias un comportamiento inaceptable, repórtalo en privado a los maintainers.

  • Preferido: abrir un reporte privado a los maintainers (por ejemplo, a través de GitHub)
  • Opcional: enviar un correo electrónico a los maintainers a [email protected]

Los reportes se gestionan con la mayor confidencialidad posible y tomaremos medidas cuando sea necesario.

Atribución

Este Code of Conduct está inspirado en el Contributor Covenant (comúnmente usado en comunidades open source):
https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/

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