person Tia Zanella
calendar_add_on Created February 1, 2026
update Updated March 29, 2026
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Code of conduct

Il nostro impegno

Ci impegniamo a costruire una community accogliente, inclusiva e intenzionalmente sicura per tutti, indipendentemente dal livello di esperienza, dall’identità, dal background o dai punti di vista. Valorizziamo collaborazione, chiarezza e rispetto.

Diversità, equità e inclusione

Ci impegniamo a favore di una community inclusiva e intenzionalmente sicura. Rispettiamo e incoraggiamo la partecipazione di persone di ogni background e identità. Questo include (ma non si limita a):

  • Persone LGBTQIA+
  • Persone di tutte le razze, etnie, nazionalità e culture
  • Persone con disabilità e persone neurodivergenti

Molestie, discriminazione e odio non hanno alcun posto nella community OSIRIS JSON. Applichiamo questo Code of Conduct e diamo priorità alla sicurezza della community.

Ambito

Questo Code of Conduct si applica in tutti gli spazi del progetto (issues, pull requests, discussions, chat, eventi) e anche negli spazi pubblici quando qualcuno rappresenta il progetto.

Comportamento atteso

Per favore:

  • Sii rispettoso e attento nelle parole e nelle azioni
  • Presumi buona fede e chiedi chiarimenti prima di degenerare
  • Fornisci feedback costruttivo; concentrati sul lavoro, non sulla persona
  • Tieni presente che il tono nel testo è facile da fraintendere, soprattutto quando la conversazione coinvolge razze, etnie, nazionalità e culture diverse
  • Rispetta punti di vista ed esperienze di vita differenti
  • Segui le linee guida del progetto (incluso CONTRIBUTING)

Comportamento inaccettabile

Gli esempi includono:

  • Molestie, discriminazione o linguaggio d’odio
  • Attacchi personali, insulti o intimidazione deliberata
  • Linguaggio sessualizzato o attenzioni sessuali indesiderate
  • Doxxing o condivisione di informazioni private senza consenso
  • Minacce di violenza o incoraggiamento all’autolesionismo
  • Interruzione persistente, trolling o partecipazione in malafede
  • Fare spam al progetto con issues/PRs di scarso impegno (incluso rumore generato in massa dall’IA)
  • Pubblicità o autopromozione non richieste, incluso marketing aziendale, referral links, contenuti SEO, comunicati stampa o messaggi del tipo “compra il mio prodotto” non correlati al progetto
  • Link phishing/spam (pubblicazione ripetuta di siti promozionali, server Discord/Telegram, newsletter o altri servizi e applicazioni)
  • Attività di recruiting o contatti commerciali verso i membri della community (ad esempio DM o proposte del tipo “facciamo una call”) senza previo consenso
  • Astroturfing o promozione coordinata (ad esempio endorsement falsi, sockpuppets, review brigading)

Applicazione

I maintainer del progetto possono intraprendere qualsiasi azione che ritengano appropriata per proteggere la community e il progetto, inclusi:

  • Avviso privato
  • Richiesta di modifiche/rimedio
  • Restrizioni temporanee (limiti alla partecipazione o ban a tempo determinato)
  • Chiusura, occultamento o revert dei contributi
  • Ban permanente

Quando possibile, l’applicazione mira a essere:

  • Proporzionata all’impatto
  • Coerente
  • Focalizzata sul ripristino di un ambiente sano e produttivo

Linee guida per l’applicazione (basate sull’impatto)

I maintainer possono usare una risposta progressiva a seconda della gravità:

  • Correction - Chiarire le aspettative; richiedere un cambiamento di comportamento.
  • Warning - Un avviso formale; il comportamento continuato può portare a restrizioni.
  • Temporary restrictions - Ban a tempo determinato o limiti alla partecipazione.
  • Permanent action - Rimozione dalla community/dagli spazi del progetto.

Segnalazione

Se subisci o assisti a comportamenti inaccettabili, segnalali privatamente ai maintainer.

  • Preferito: aprire una segnalazione privata ai maintainer (ad esempio tramite GitHub)
  • Facoltativo: inviare un’email ai maintainer all’indirizzo [email protected]

Le segnalazioni vengono trattate nel modo più confidenziale possibile e interverremo quando necessario.

Attribuzione

Questo Code of Conduct si ispira al Contributor Covenant (comunemente usato nelle community open source):
https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/

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